（一）行業(yè)發(fā)展階段與趨勢(shì)

機(jī)器視覺(jué)行業(yè)處于快速發(fā)展階段，行業(yè)需求快速提升，其下游應(yīng)用持續(xù)拓展，本土市場(chǎng)空間廣闊，創(chuàng)業(yè)公司層出不窮，仍然具備較大的發(fā)展前景。該行業(yè)在09 – 10年左右正式出現(xiàn)，15 – 16年開(kāi)始在國(guó)內(nèi)企業(yè)應(yīng)用于工業(yè)生產(chǎn)，最先應(yīng)用的行業(yè)主要是大型的PCB生產(chǎn)工廠，目前雖然因?yàn)槌杀驹蚱占奥视写岣撸趪?guó)家大力推崇全自動(dòng)化生產(chǎn)、工廠非標(biāo)定制化生產(chǎn)的背景下，整體處于上升期且向AI人工智能和深度學(xué)習(xí)方向靠攏。

（二）就業(yè)崗位分布

銷售人員：負(fù)責(zé)推廣機(jī)器視覺(jué)相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)。

實(shí)驗(yàn)室圖像算法編寫：對(duì)個(gè)人的圖像處理能力要求非常高，多由老技術(shù)人員和研究生擔(dān)任，通常要求3年經(jīng)驗(yàn)或者研究生畢業(yè)等，需要具備很強(qiáng)的算法編寫能力。

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試人員和售后：要求個(gè)人有很強(qiáng)的代碼理解能力，能夠根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況對(duì)代碼進(jìn)行微調(diào)，大型企業(yè)或跨國(guó)企業(yè)對(duì)此類崗位需求較多，對(duì)實(shí)際代碼編寫能力要求相對(duì)較低。

全套跟項(xiàng)目人員：主要存在于小企業(yè)，由于小企業(yè)接到的單子難度和工作量不大，往往1 – 2人可完成整個(gè)項(xiàng)目。

（三）地區(qū)需求差異

從全國(guó)范圍來(lái)看，北京對(duì)機(jī)器視覺(jué)的招聘需求量最高，占22.3%，其次是上海占17.6%、深圳占12.6%、東莞占8.7%。

（四）學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)要求

學(xué)歷要求：本科占48.6%，碩士占28.7%，大專占11.4%，不限學(xué)歷占5.8%，博士占4.4%，中專占0.63%，高中占0.45%，中技占0.05%。

經(jīng)驗(yàn)要求：1 – 3年占30.6%，3 – 5年占27.3%，不限經(jīng)驗(yàn)占22.0%，5 – 10年占11.0%，應(yīng)屆畢業(yè)生占7.9%，10年以上占1.1%。

二、機(jī)器視覺(jué)薪酬?duì)顩r

機(jī)器視覺(jué)行業(yè)整體盈利水平較高，為技術(shù)密集型行業(yè)。2022年機(jī)器視覺(jué)平均工資為￥17.5K，2020年工資為￥15.9K，2019年工資為￥16.4K，2018年工資為￥18.0K，2017年工資為￥13.0K，2016年工資為￥11.5K，2015年工資為￥13.5K，2014年工資為￥8.2K。不同崗位、經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷對(duì)應(yīng)的薪資有所差異，例如：

對(duì)于有3 – 5年經(jīng)驗(yàn)且本科以上學(xué)歷的人員，薪資范圍大概在20000 – 35000元；1 – 3年經(jīng)驗(yàn)且本科以上學(xué)歷的人員，薪資范圍在15000 – 25000元或15000 – 30000元不等，甚至部分1 – 3年經(jīng)驗(yàn)且能力較強(qiáng)的人員，薪資可達(dá)到40000 – 50000元。

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